蓄力启新程│农资控股集团2026年新员工入职培训圆满收官

    8月4日至10日，农资控股集团组织开展2026年新员工入职培训班。本次培训围绕新员工成长需求，搭建“师徒制”培养模式，为每位新员工配备专属入职带教人，通过手把手指导、点对点传帮带，精准助力新员工快速适配岗位要求，稳步走好职场第一步。集团本部及各业务单位18名新员工参训。

开班仪式

 
    开班仪式上，集团党委委员、副总经理李荣结合集团发展实际为新员工讲授“入职第一课”，鼓励大家要主动转变心态，在角色蜕变中夯实成长根基；勤学苦练，以过硬能力支撑岗位担当，助力集团提升“四率”指标；严守规矩，以合规意识和严谨作风履职从业；担当作为，将个人理想融入集团高质量发展大局，在扎根岗位中书写青春答卷。

专题教学

    本次培训由相关子公司高管、部门负责人和一线业务骨干联合授课，讲师们结合行业发展趋势与工作经验，讲解农资产品知识、农化服务知识和市场营销技巧等内容，分享如何当好一名业务员等实战案例，帮助新员工快速建立系统化的农资行业认知。同时，培训围绕N9软件操作、新媒体运营、新闻宣传、安全知识等岗位必备技能，开展专项训练，帮助新员工扣好新入职“第一粒扣子”。

新员工座谈会

    座谈会上，新员工围绕培训课程、入职体会、工作目标及未来规划依次发言，分享感悟。公司高管及授课讲师分别对新员工提出期望，希望大家快速融入团队，坚守扎根一线初心，主动学习钻研，将培训所学转化为工作动力，与公司共同成长。

    集团党委书记、董事长彭光明在座谈会上代表集团班子对新员工入职表示热烈欢迎，作为公司发展的新鲜血液，他希望大家践行“业绩论英雄、基层育人才、制度炼铁军”的人才理念，争做“眼里有光、心中有火、脚下有风”的新时代员工。要怀揣理想之光、智慧之光、清澈之光，树立远大理想，明晰工作方向；立足“三农”行业，点燃敬业之火、创业之火、创新之火，敢于突破创新；恪守雷厉风行、脚踏实地、持之以恒的工作作风，在岗位上快速成长，实现个人成长与企业发展同频共振。